Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR představilo nový návrh pravidel pro transparentní odměňování zaměstnanců, které vstoupí v platnost příští rok a mají pomoci snížit dlouhodobý gender pay gap, přičemž se očekává, že firmy a stát na jejich zavedení vynaloží až dvě miliardy korun. #genderpaygap #odměňování #zaměstnání
#WaterForAll #GenderEquality #SustainableDevelopment
#FarmworkerRights #GenderEquality #MeToo
#GirlsEducation #Empowerment #GenderEquality
#GirlsEducation #Empowerment #GenderEquality
#WomenInTech #AIEquity #GenderDisparities
#GenderEquality #WomenEmpowerment #InvisibleCosts
#GirlsEducation #Empowerment #GenderEquality
#TransgenderHealthcare #GenderAffirmingCare #LegalRuling
#WaterSecurity #SustainableDevelopment #GenderEquity
#GirlsEducation #GenderEquality #Empowerment
#WomenEmpowerment #GenderEquality #Leadership
#GirlsEducation #Empowerment #GenderEquality
#GirlsEducation #Empowerment #GenderEquality